Currículo bem elaborado, meio caminho andado!

Ao buscar colocação no mercado de trabalho é fundamental que seja elaborado um bom currículo profissional. Este currículo deve conter todas as informações importantes sobre o profissional, desde os dados pessoais até os profissionais, mas sempre selecionando o que é mais relevante e que desperte o interesse de quem estará lendo.

Primeiramente o currículo deve ser sempre digitado e nunca escrito à mão. E mais importante: não pode conter erros de português. Sempre revise detalhadamente seu currículo para que este se encontre dentro das normas e bem escrito!

Muitas pessoas, às vezes por terem uma vasta experiência profissional acabam exagerando no número de páginas de seu currículo. É preciso ter cuidado neste sentido. Avalie quais são as informações relevantes para a sua área de atuação.

Procure não acrescentar citações religiosas e filosóficas. O currículo tem que ser neutro e focado no seu objetivo profissional.

Atualmente todos têm acesso a redes sociais e com isso compartilhamos diversas informações pessoais, quanto profissionais. Só coloque endereços de redes sociais em seu currículo se elas forem EXCLUSIVAMENTE para o uso profissional.

Use um endereço de email NEUTRO. Evite usar aquele endereço engraçado criado para falar com amigos.

Um currículo bem elaborado deve conter as seguintes informações, podendo ser organizadas nesta ordem:

Ò Dados pessoais: principalmente os dados de nome, endereço, telefone, Email.

Ò Minicurrículo ou Resumo Profissional: aqui você fará um resumo de sua jornada profissional, enfatizando as características que mais se destacam em sua pessoa, com foco no objetivo profissional.

Ò Objetivo: é importante deixar bem claro qual o seu objetivo. Não adianta escrever apenas“contribuir para o crescimento da empresa...”, “ser um bom profissional...”. É preciso que se coloque de forma clara que área ou cargo você está buscando, como por exemplo: área Administrativa, Área Contábil, ou cargos de assistente administrativo, secretária, engenheiro, contador...

Ò Escolaridade: escreva em ordem cronológica. Se você possui até o ensino médio, não é necessário colocar ensino fundamental. Se você possui ensino superior, também não é necessário colocar as anteriores. Mas para quem tem o ensino superior, este sempre deve constar no currículo, independente de quantas pós-graduações e cursos a pessoa tiver.

Ò Experiência Profissional: sempre colocar da mais recente até a mais antiga. Quando o candidato já passou por muitas empresas, orienta-se colocar as quatro últimas, ou as que ele acredita serem mais relevantes para a vaga que está almejando. Quem não possui experiência profissional deve valorizar os tópicos minicurrículo (focando nas qualidades e habilidades) e o objetivo, podendo assim valorizar suas características profissionais.

Ò Idiomas: apenas coloque “Fluente” se você realmente entender e falar fluentemente a língua, pois muitas empresas testam os candidatos durante a entrevista, fazendo perguntas na língua que o candidato diz falar.

Ò Pretensão Salarial: quando solicitado deve-se colocar a média salarial desejada, mas não é uma exigência no currículo. Quando colocado, é interessante colocar “a partir de R$ 1000,00”, por exemplo.

Ò Informações complementares: neste espaço você coloca demais informações que você acredita ser importantes constar no currículo como cursos extracurriculares, cursos de informática, referências profissionais, etc.

Ò Foto: Não é preciso, somente se a vaga/empresa solicitar, ai sim desde que seja uma foto de rosto, com postura profissional, pouca maquiagem no caso de mulheres. Ou seja, não coloque fotos em baladas, na praia, de boné... Sim, muitas pessoas fazem isto!

Um currículo ideal possui até duas páginas, podendo ter mais somente se conter informações extremamente importantes para sua colocação.